CEDO a condamnat România din cauza discriminării prin vârsta de pensionare. Două femei au reclamat că nu au putut munci cât bărbații
CEDO a condamnat România din cauza discriminării prin vârsta de pensionare. Mai exact pentru că statul român a nu a permis femeilor, în trecut, să muncească la fel de mult ca bărbaţii în funcţii publice, relatează AFP.
Curtea a fost sesizată în 2018 şi 2020 de către două femei care au fost obligate să plece din posturi de funcţionare publice la vârsta de 60 de ani, în pofida faptului că voiau să continue să muncească.
CEDO a condamnat România din cauza discriminării prin vârsta de pensionare. Șapte judecători au analizat cazul
Cei şapte judecători ai instanţei judiciare a Consiliului Europei (CoE) au stabilit că România a încălcat articolul Convenţiei europene a drepturilor omului care interzice discriminarea în general.
La momentul la care femeilor li s-a cerut să iasă la pensie, vârsta de pensionare a bărbaţilor funcţionari publici era de 65 de ani, iar a femeilor de 60 de ani.
Legislaţia a fost modificată între timp, iar funcţionarii publici, atât femei, cât şi bărbaţi, se pot pensiona la aceeaşi vârstă.
”Faptul că reclamantelor nu li s-a permis să continue să muncească (…) până când ar fi atins vârsta de pensionare stabilită pentru bărbaţi se analizează ca o discriminare pe bază de sex, care nu este justificată în mod obiectiv şi nici necesară”, stabileşte CEDO, cu sediul la Strasbourg.
Statul român este condamnat să plăgtească o despăgubire în valoare de 7.500 de euro unei reclamante şi de 1.600 celeilalte.
