Luni, 1 iulie 2024, salariul minim brut se va majora la 3.700 de lei brut, prin urmare, creșterea de 300 de lei nu va fi supusă impozitării. Cu toate acestea, tot de luni este foarte probabil ca salariații să primască mai puține bonuri de masă.
Guvernanții nu au modificat și plafonul pentru care pot fi acordați cei 300 de lei fără a fi taxați. Or, acest lucru ar putea însemna că angajații vor primi mai puține bonuri de masă, chiar dacă salariul minim va crește. Situație valabilă în cazul în care Guvernul nu vine cu un proiect de lege prin care să modifice legislația, potrivit Hotnews.
De la 1 iulie, salariul minim va crește la 3.700 de lei. În prezent plafonul este de 4.000 de lei, iar dacă acesta nu se modifică, angajații nu vor mai primi bonuri de masă în valoare de 700 de lei. Ci, de la 1 iulie vor primi tichete în valoare de 300 de lei, mai menționează sursa citată.
Marcel Boloș, ministrul Finanțelor, a precizat nu mai departe de câteva săptămâni în urmă că ministerul are pe masă trei scenarii pentru a rezolva problema. Însă, în toate trei variantele prevăd tăierea bonurilor de masă.
De altfel, nici una dintre soluțiile prezentate de Boloș nu vine în sprijinul angajaților care sunt plătiți și cu bonuri de masă. Sunt trei plafoane pe care ministerul Finanțelor le are în analiză, și anume:

Ultima variantă este ceva mai avantajoasă pentru salariați. Cu alte cuvinte, dacă Guvernul va majora plafonul la 4.300 de lei, angajaților li se vor tăia doar 100 de lei din bonurile de masă. Astfel, pentru salariul minim de 3.700 de lei, patronii vor fi nevoiți să acorde bonuri de masă în valoare de cel mult 600 de lei și nu 700 cum este în prezent.
Ministrul Finanțelor este reticent în privința majorării plafonului până la 4.400 de lei, astfel încât salariații să nu piardă bonurile de masă, pentru că Guvernul va pierde bani de la buget. „Pentru fiecare scenariu avem impact bugetar diferit. Fiecare treaptă este câte 100 milioane de lei ca și impact bugetar”, a declarat Marcel Boloș, potrvit Hotnews.