Începând cu 1 iulie 2026, românii trebuie să plătească mai mulți bani la pensie. Cei care optează pentru asigurare în sistemul public de pensii trebuie să scoată din buzunar 1.081 de lei, după majorarea salariului minim.
Creșterea contribuției afectează atât persoanele care încheie noi contracte pentru a cotiza, cât și pe cei care doresc să cumpere perioade de vechime din trecut, conform prevederilor noii legi a pensiilor.
Contribuția se referă la contractele de asigurare socială încheiate cu casele teritoriale de pensii și nu la pensiile private facultative din Pilonul III.
Casa Națională de Pensii Publice precizează că venitul lunar asigurat înscris în contract nu poate fi mai mic de 4.325 de lei, corespunzător noului salariu minim brut valabil de la 1 iulie 2026.
Cota contribuției de asigurări sociale este de 25%. Aplicată la baza minimă, aceasta rezultă astfel:
4.325 lei × 25% = 1.081,25 lei.
Astfel, contribuția lunară minimă este stabilită la 1.081 de lei. Până la 30 iunie 2026, baza minimă era de 4.050 de lei, iar contribuția era de 1.013 lei pe lună.
Prin urmare, suma minimă lunară a crescut cu aproximativ 68 de lei, ceea ce reprezintă o diferență anuală de circa 825 de lei, calculată prin aplicarea cotei de 25%.
Orice persoană care dorește să fie asigurată în sistemul public pentru obținerea pensiei pentru limită de vârstă poate încheia un contract de asigurare socială voluntară.
Acest mecanism este disponibil inclusiv pentru persoanele fără contract de muncă, care nu plătesc contribuții prin angajator. Legea permite utilizarea contractului și pentru completarea venitului asigurat, luat în calcul la stabilirea pensiei.
Contractul se încheie în scris cu casa teritorială de pensii corespunzătoare domiciliului sau reședinței și produce efecte de la momentul înregistrării. Venitul asigurat poate fi mai mare decât 4.325 de lei, dar nu poate fi mai mic de această sumă. Alegerea unei baze mai mari determină o creștere proporțională a contribuției lunare.
De exemplu, pentru un venit asigurat de 6.000 de lei, contribuția lunară este de 1.500 de lei, reprezentând 25% din baza înscrisă în contract.
Contribuția pentru asigurarea voluntară se plătește lunar către casa teritorială de pensii la care este înregistrat contractul. Plata poate fi efectuată de titular sau de o altă persoană în numele acestuia.
Termenul limită de plată este data de 25 a lunii următoare celei pentru care se datorează contribuția. Plata anticipată este permisă pentru lunile rămase până la sfârșitul anului calendaristic.
Contribuția aferentă lunii decembrie trebuie achitată până la 21 decembrie sau, în cazul în care această zi este nelucrătoare, până în ultima zi lucrătoare anterioară.
Dacă plata nu se realizează timp de trei luni consecutive, casa de pensii poate rezilia contractul.
Contractele existente, încheiate pe baza fostului salariu minim, vor fi actualizate de casele de pensii prin notificarea asiguraților atunci când venitul înscris ajunge sub noul prag legal.
Legea pensiilor permite încheierea unui contract pentru asigurarea retroactivă a perioadelor în care persoana nu a fost asigurată și nu avea obligația legală de a plăti contribuții.
Pentru contractele încheiate după 1 iulie 2026, baza minimă este tot de 4.325 de lei, iar contribuția lunară este de aproximativ 1.081 de lei.
Astfel, achiziționarea unui an întreg de vechime costă:
4.325 lei × 25% × 12 luni = 12.975 lei.
Pentru o perioadă de șase ani, suma totală ajunge la 77.850 de lei, dar solicitantul poate alege doar anumite luni sau perioade distincte, fără a fi obligat să cumpere toți cei șase ani.
Asigurarea retroactivă poate acoperi maximum șase ani calendaristici anterior lunii în care este încheiat contractul. Perioadele pot fi continue sau separate și trebuie să se situeze între împlinirea vârstei de 18 ani și atingerea vârstei standard de pensionare.
Persoana nu trebuie să fi avut stagiu de cotizare sau stagiu asimilat pentru lunile respective și nici obligația legală de a se asigura. De asemenea, la data încheierii contractului, solicitantul nu trebuie să fie pensionar.
Contractul are ca scop exclusiv obținerea pensiei pentru limită de vârstă. Plata sumei poate fi integrală sau în tranșe lunare, pe o perioadă de maximum un an de la semnarea contractului. Dacă plata nu este finalizată în acest termen, stagiul recunoscut va fi proporțional cu suma achitată.
În cazul contractelor de asigurare retroactivă deja semnate, majorarea salariului minim sau modificarea cotei de contribuție nu influențează valorile stabilite anterior.
Casa de Pensii a Municipiului București a transmis că noul prag de 4.325 de lei se aplică în principal contractelor retroactive semnate după intrarea în vigoare a majorării.