Program flexibil la job pentru părinții care au copii mai mici de 8 ani

Program flexibil la job pentru părinții care au copii mai mici de 8 ani a fost adoptat de Camera Deputaților, for decizional, ceea ce înseamnă că legea merge la promulgare. Practic, salariații care au în îngrijire copii în vârstă de până la 8 ani pot beneficia de un program flexibil de lucru.

Aceștia, conform documentului, vor putea să beneficieze, la cerere, de 4 zile pe lună muncă la domiciliu sau în regim de telemuncă, cu excepţia situaţiilor în care natura sau felul muncii nu permite desfăşurarea activităţii în astfel de condiţii.

Program flexibil la job pentru părinții care au copii mai mici de 8 ani

AFLĂ MAI MULTE DESPRE: Părinții vor putea filtra conținutul accesat de copiii lor pe Tik Tok

„La cerere, salariaţii care au în întreţinere copii în vârstă de până la 8 ani, beneficiază de 4 zile pe lună de muncă la domiciliu sau în regim de telemuncă în condiţiile Legii 81/2018 privind reglementarea activităţii de telemuncă, cu excepţia situaţiilor în care natura sau felul muncii nu permite desfăşurarea activităţii în astfel de condiţii”, arată proiectul de lege adoptat de către deputaţi, conform ziare.com.

În situaţia în care ambii părinţi sau reprezentanţi legali sunt salariaţi, cererea va fi însoţită de o declaraţie pe propria răspundere a celuilalt părinte sau reprezentant legal, din care să rezulte faptul că, pentru aceeaşi perioadă, acesta nu a solicitat concomitent desfăşurarea activităţii în regim de muncă la domiciliu sau telemuncă.

VĂ RECOMANDĂM ȘI: Legea care interzice cumulul pensiei cu salariul a trecut de Camera Deputaților

Aceasta este una din iniţiativele pe care PNL le-a depus, care fac parte din pachetul de susţinere a demografiei, a natalităţii şi a familiilor cu copii.

Este un proiect pe care l-am făcut în sprijinul acelor care încearcă să găsească un echilibru între cariera profesională şi viaţa de familie”, a spus Alina Gorghiu, precizând că la bază proiectul are o directivă care trebuia să fie transpusă încă din luna august anul trecut, de către Ministerul Muncii, dar nu s-a întâmplat acest lucru”, a explicat preşedinta interimară a Senatului Alina Gorghiu, una dintre iniţiatorele proiectului de lege, în plenul Senatului din 23 mai, la adoptarea propunerii de lege.

Camera Deputaţilor a adoptat proiectul, în calitate de for decizional, şi astfel legea merge la promulgare.