Salarii mai mari din luna iunie. Cine sunt angajații care vor primi 10% mai mult

O categorie de bugetari va primi salarii mai mari. Creșterea se va aplica în două tranșe, prima în luna iunie, iar a doua în septembrie. Majorarea de 10% se va aplica nivelului salarial raportat în ultima lună a anului trecut.

Potrivit proiectului de ordonanță pus în dezbatere publică de Ministerul Muncii și Solidarității Sociale (MMSS), măsura creșterii salariale pentru bugetari va genera un impact bugetar de 1,27 miliarde de lei.

Salarii mai mari pentru o anumită categorie de bugetari

În nota de fundamentare a proiectului sunt menționate și categoriile de bugetari care vor beneficia de salarii mai mari. Prin urmare, sunt vizate următoarele categorii de angajați:

• „familiile ocupaţionale de funcţii bugetare din Anexa nr. III – Cultură, Anexa nr. IV – Diplomaţie, Anexa V, Capitolul VI – personalul cu funcţii de conducere şi de execuţie din cadrul Oficiului Naţional al Registrului Comerţului şi al oficiilor registrului comerţului de pe lângă tribunale,
• Anexa nr. VII – personalul din autorităţile şi instituţiile publice finanţate integral din venituri proprii, aflate în subordinea, sub autoritatea, în coordonarea Guvernului, ministerelor şi a celorlalte organe de specialitate ale administraţiei publice centrale şi locale, din cele aflate în coordonarea prim-ministrului, precum şi din cele aflate sub controlul Parlamentului,
• Anexa VIII – Administraţie, inclusiv pentru funcţionarii publici şi personalul contractual din aparatul de specialitate al primarului din unităţile administrativ-teritoriale de până la 20.000 de locuitori, respectiv poziţiile 21-28 din lit. C ale anexei nr. IX.

Angajații de la Mediu vor primi la rândul lor mai mulți bani

De asemenea, angajații din cadrul agențiilor județene pentru protecția mediului și agenției pentru protecția mediului din Municipiul București vor beneficia de grila de salarii mai mari aduse la nivelul funcțiilor publice de la nivelul Agenției Naționale pentru Protecția Mediului.

„Se va reglementa posibilitatea angajatorilor de a putea deconta lucrătorilor care folosesc în mod obişnuit un echipament cu ecran de vizualizare pe o durată semnificativă a timpului normal de lucru achiziţia de dispozitive de corecţie speciale, în limita sumei de 500 lei/persoană.

Se va înfiinţa Comisia Centrală pentru Drepturi Salariale instituită prin ordin comun al ministrului Muncii şi Solidarităţii Sociale, ministrului Finanţelor şi ministrului Justiţiei, pentru soluţionarea unor aspecte de natură tehnică în vederea corectei aplicări a situaţiilor semnalate şi pentru dezlegarea unor chestiuni privind drepturile de natură salarială”, se menționează în documentul pus în dezbatere publică.

Datoria a depășit 50% din PIB, dar avem salarii mai mari pentru bugetari

Același proiect de lege reglementează grila de salarizare pentru funcționarii publici și angajații contractuali din cadrul serviciilor publice, care funcționează sub autoritatea MMSS.

Astfel, categoria de angajați menționați anterior vor beneficia de remunerații similare cu cele ale celor care lucrează la Casa Naţională de Pensii Publice, Agenţia Naţională pentru Ocuparea Forţei de Muncă, Inspecţia Muncii şi Agenţia Naţională pentru Plăţi şi Inspecţie Socială.

Aceeși situație se aplică și pentru personalul contractuant din direcţiile de sănătate publică judeţene şi a municipiului Bucureşti, Ministerul Culturii şi direcţiile pentru cultură judeţene şi a municipiului Bucureşti, Agenţia pentru Plăţi şi Intervenţie pentru Agricultură şi structurile subordonate, Institutul Naţional de Statistică şi structurile subordonate.  Cu mențiunea că salariile nu vor depăși remunerațiile din structurile supraordonate.

Nota de fundamentare a proiectului

„În această etapă, se constată încă diferenţe salariale manifestate între funcţii din administraţia publică centrală şi unele structuri subordonate ale acestora din teritoriu şi prin raportare la complexitatea muncii exemplifică prin agenţiile judeţene pentru protecţia mediului şi agenţia pentru protecţia mediului municipiul Bucureşti.

De asemenea, a fost analizat nivelul de nivelul de salarizare a personalului din aparatul de specialitate al primarului din unităţile administrative-teritoriale cu până la 20.000 de locuitori, raportat la nivelul de salarizare din administraţia publică locală.

Din această perspectivă se impune recunoaşterea principiului importanţei muncii şi a nivelului de specializare dobândit de-a lungul timpului de aceste categorii de personal bugetar”, se mai arată în Nota de fundamentare a proiectului, potrivit ziare.com.