Trump trece la restructurarea bugetarilor. Oferă stimulente la 2 milioane de lucrători federali pentru a demisiona
Trump trece la restructurarea bugetarilor. Administrația de la Casa Albă oferă lucrătorilor federali șansa de a accepta o „demisie amânată”, ceea ce ar însemna că sunt de acord acum să demisioneze, dar să fie plătiți până în septembrie.
Trump trece la restructurarea bugetarilor
Un înalt funcționar al administrației a declarat că se așteaptă ca 5%-10% din forța de muncă federală să demisioneze, ceea ce, estimează ei, ar putea duce la economii de aproximativ 100 de miliarde de dolari, potrivit NBC News.
Toți angajații federali cu normă întreagă sunt eligibili, cu excepția membrilor armatei, a angajaților Serviciului poștal al SUA, a posturilor legate de aplicarea legislației privind imigrația și securitatea națională și a altor posturi excluse de agenții.
„Contribuabilii americani plătesc salariile angajaților guvernului federal și, prin urmare, merită angajați care să lucreze în numele lor și care să se prezinte efectiv la muncă în minunatele noastre clădiri federale, plătite tot de contribuabili”, a declarat secretarul de presă al Casei Albe, Karoline Leavitt.
„Dacă nu doresc să lucreze la birou și să contribuie la a face America măreață din nou, atunci sunt liberi să aleagă o altă linie de muncă, iar administrația Trump le va oferi o plată foarte generoasă de 8 luni”.
Perioada de demisie va începe marți și va dura până la 6 februarie
Oferta a fost transmisă forței de muncă federale prin intermediul unui nou sistem creat de administrația Trump, care oferă oficialilor posibilitatea de a trimite un e-mail tuturor angajaților federali în același timp.
E-mailul a inclus un proiect de scrisoare de demisie pe care aceștia să îl analizeze. Dacă o persoană dorește să demisioneze, aceasta va putea să răspundă cu cuvântul „demisia”.
Perioada de demisie va începe marți și va dura până la 6 februarie.
Li s-a spus salariaților că, dacă demisionează în cadrul acestui program, „veți păstra toate salariile și beneficiile indiferent de volumul zilnic de muncă și veți fi scutiți de toate cerințele aplicabile privind munca în persoană până la 30 septembrie 2025 (sau mai devreme dacă alegeți să vă accelerați demisia din orice motiv)”.
