De teamă că ar putea rămâne fără personal, șefii de direcții din cadrul mai multora instituții aflate în subordinea Consiliului Judeţean Alba, au propus salarii mai mari pentru angajații din subordine.
Direct interesat de aceste plusuri financiare este personalul contractual al Teatrului de Păpuşi „Prichindel” Alba Iulia, Muzeulului Naţional al Unirii Alba Iulia, Centrului de Cultură „Augustin Bena” Alba, Bibliotecii Judeţene „Lucian Blaga” Alba, Serviciului Public Judeţean Salvamont-Salvaspeo Alba, Spitalului Judeţean de Urgenţă Alba Iulia, Serviciului Public Judeţean pentru Asigurarea Siguranţei Circulaţiei pe Drumurile Judeţene Alba.
AFLĂ MAI MULTE DESPRE: Gabriel Oprea, achitat definitiv în dosarul polițistului Bogdan Gigină. Instanța a decis că ”fapta nu există”
De aceste majorări „nu” scapă nici funcţionarii publici şi personalul contractual din cadrul Direcţiei Publice Comunitare de Evidenţă a Persoanelor Alba şi Direcţiei Generale de Asistenţă Socială şi Protecţia Copilului Alba, care ocupă funcţii prevăzute în anexa nr. VIII din Legea cadru nr. 153/2017 privind salarizarea personalului plătit din fonduri publice, cu modificările şi completările ulterioare.
VĂ RECOMANDĂM ȘI: Simona Halep, decizie finală în cazul de dopaj! Când se va întoarce sportiva pe teren
În această anexă se încadrează personalul administrativ, funcțiile vizate fiind cele de directori, directori adjuncți, șefi servicii sau șefi de birou. Vor mai primi salarii majorate persoanele care ocupă funcții de consilier juridic, auditor, referent, inspector, secretar, administrator, îngrijitor, maistru, șofer, muncitor, portar, paznic. Cea mai recentă majorare a fost în noiembrie anul trecut, când a fost o creştere de 14,35%.
În motivarea deciziei de majorare s-a ţinut cont de faptul că, „în ultima perioadă de timp, toate produsele alimentare de bază (zahăr, ulei, cartofi, lapte, ouă, carne, pâine), precum şi energia electrică, gazele naturale, combustibilii au înregistrat scumpiri semnificative”.