NEWS

Câți bani va pierde un angajat căruia nu i se mai plătește prima zi de concediu medical. Măsura a intrat în vigoare de astăzi

Câți bani va pierde un angajat căruia nu i se mai plătește prima zi de concediu medical. Măsura a intrat în vigoare de astăzi
Sursa foto: stiripesurse.md

Prima zi a concediului medical pentru un episod de boală nu va mai fi plătită. Câți bani va pierde însă un angajat, în funcție de salariu și de durata concediului medical?

Luminița Obaciu, membră a Comitetului fiscal al Camerei Consultanților Fiscali, a oferit pentru Hotnews o simulare în funcție de câteva praguri de venituri și de durata concediului medical.

Cum se calculează indemnizația de concediu medical

De la 1 august 2025, indemnizația de concediu medical pentru boală obișnuită (codul 01) diferă în funcție de durata acestuia, amintește consultantul fiscal:

55% din baza de calcul pentru concediile de până la 7 zile
65% pentru concediile de 8-14 zile
75% pentru concediile de peste 15 zile

Indemnizația de concediu medical se calculează adunând veniturile brute obținute în ultimele 6 luni, sumă totală care se împarte la numărul de zile lucrătoare din acea perioadă și se obține media zilnică.

Din această medie zilnică se calculează procentul (55%, 65% sau 75%) cu care este plătită o zi de concediu medical, în funcție de durata perioadei de incapacitate temporară de muncă.

Calcul pentru salariul minim pe economie

În cazul simulării, consultantul fiscal Luminița Obaciu a luat în calcul numărul de zile lucrătoare din perioada august 2025 – ianuarie 2026: 123 de zile.

De asemenea, consultantul fiscal spune că nu a luat în calcul eventuale deduceri de care pot beneficia unii salariați.

O persoană plătită cu salariul minim pe economie – 2.574 lei net sau 4.050 lei brut (în baza de calcul nu intră suma de 300 de lei care este neimpozabilă) –  va pierde pentru prima zi a concediului medical suma de:

59 lei net (101 lei brut) în cazul unui concediu de până la 7 zile, plătit cu 55% din baza de calcul;
70 lei net (119 lei brut) în cazul unui concediu cu durata de 8-14 zile, plătit cu 65% din baza de calcul;
80 lei net (137 lei brut) în cazul unui concediu de peste 14 zile, plătit cu 75% din baza de calcul.

 Salariu de 3.000 de lei net

O persoană care primește un salariu de 3.000 de lei net (aproximativ 5.000 de lei brut) va pierde pentru prima zi a concediului medical:

78 lei net (134 lei brut) în cazul unui concediu de până la 7 zile;
93 lei net (159 lei brut) în cazul unui concediu de 8-14 zile;
107 lei net (183 lei brut) în cazul unui concediu de peste 15 zile.

În urma criticilor, ministrul Alexandru Rogobete a spus pentru HotNews că instituția pe care o conduce lucrează la o modificare pentru ca pacienților cu afecțiuni cronice și internări periodice să li se plătească și prima zi a concediului medical.

malina@mediaflux.ro Absolventă de Drept, dar atrasă iremediabil de jurnalism. Un drum lung, greu, dar întotdeauna frumos, fie că a fost vorba de jurnalism ... vezi toate articolele