Pensia după 15, 25 sau 35 de ani de vechime în muncă. Calculele care se fac pentru 2026
În funcție de vechimea în muncă, se calculează diferit pensia pentru fiecare român. Valoarea punctului de referință rămâne la 81 de lei și în 2026, cu posibilitatea să crească în 2027.
Cum calculăm pensia în 2026
Pensia pentru limită de vârstă se determină pe baza punctajului acumulat și a valorii punctului de referință, care rămâne la 81 de lei în anul 2026. Duratele de cotizare de 15, 25 sau 35 de ani nu asigură sume fixe, deoarece veniturile realizate influențează cuantumul pensiei.
De asemenea, pentru perioadele contributive ce depășesc 25 de ani se acordă puncte de stabilitate conform prevederilor legale. Îndeplinirea stagiului minim de cotizare nu este suficientă pentru pensionare, fiind necesară și atingerea vârstei prevăzute de lege, stabilită în funcție de luna și anul nașterii solicitantului.
Pentru a beneficia de pensia pentru limită de vârstă, o persoană trebuie să îndeplinească atât condiția stagiului minim de cotizare contributiv, cât și pe cea a vârstei legale de pensionare. Stagiul contributiv include perioadele pentru care au fost achitate contribuții la sistemul public de pensii, pragul minim fiind de 15 ani atât pentru femei, cât și pentru bărbați. Îndeplinirea acestui prag permite accesul la pensie la atingerea vârstei legale.
Cuantumul pensiei depinde de punctajul acumulat, motiv pentru care persoane cu aceeași durată a cotizării pot primi sume diferite.
Stagiul complet este de 35 de ani, iar pentru femei acesta se atinge treptat, în funcție de luna și anul nașterii, în paralel cu majorarea vârstei standard de pensionare până la 65 de ani. Realizarea stagiului complet nu asigură pensionarea automată, fiind necesară și îndeplinirea condițiilor de vârstă sau, după caz, a celor pentru pensionarea anticipată.
Exemple de calcul al pensiei
Pragul de 25 de ani de cotizare este relevant pentru acordarea punctelor de stabilitate. La exact 25 de ani nu se acordă acest supliment, care se calculează doar pentru perioadele contributive ce depășesc această durată.
Un exemplu de calcul presupune o persoană cu venit brut lunar de 5.000 de lei și un reper salarial identic. Astfel, pentru fiecare lună se obține un punct (5.000 ÷ 5.000 = 1), iar pentru un an, totalul punctelor este 12, rezultând o medie anuală de un punct.
Considerând această medie, pentru stagiile de 15, 25 și 35 de ani, punctajele acumulate sunt 15, 25, respectiv 35 înainte de adăugarea punctelor de stabilitate. Exemplele se referă la pensia pentru limită de vârstă, presupunând îndeplinirea condițiilor legale și realizarea contribuțiilor în condiții normale de muncă. Punctajul mediu anual se referă la cel valorificat în sistemul public, după ajustările legale, inclusiv cele aplicabile participanților la Pilonul II.
Pensia după 15 ani de cotizare
Cu un punctaj anual mediu de un punct, o persoană cu 15 ani de contribuții acumulează 15 puncte. Pentru această durată nu se acordă puncte de stabilitate. Calculul pensiei este 15 × 81 lei, rezultând o pensie lunară de 1.215 lei. Aceasta se situează sub nivelul indemnizației sociale pentru pensionari, stabilită la 1.281 de lei în 2026.
Persoana poate beneficia de o completare dacă are domiciliul în România și îndeplinește condițiile privind veniturile cumulate din pensii și alte drepturi.
Astfel, diferența de 66 de lei poate fi acordată pentru a atinge nivelul indemnizației sociale. Completarea nu modifică punctajul obținut și reprezintă un sprijin acordat conform legii, nu o componentă a pensiei propriu-zise.
Calculul după 25 de ani de vechime
Menținând media de un punct pe an, punctajul pentru 25 de ani este de 25 de puncte. La această durată nu se acordă puncte de stabilitate, astfel pensia se calculează exclusiv pe baza punctajului acumulat. Cuantumul este de 2.025 de lei lunar (25 × 81 lei).
Această sumă depășește indemnizația socială, deci nu se aplică completări. Comparativ cu pensia pentru 15 ani de cotizare, diferența este de 810 lei, iar față de suma totală încasată în primul exemplu (pensie plus indemnizație socială) diferența este de 744 de lei.
Pensia după 35 de ani de cotizare
Pentru 35 de ani de cotizare și o medie de un punct pe an, punctajul aferent este de 35 de puncte. La acesta se adaugă punctele de stabilitate pentru cei 10 ani care depășesc pragul de 25.
Primii 5 ani peste prag aduc câte 0,50 puncte pe an, totalizând 2,50 puncte, iar următorii 5 ani câte 0,75 puncte pe an, însumând 3,75 puncte.
Suplimentul total este de 6,25 puncte, ceea ce ridică punctajul total la 41,25 puncte. Calculul pensiei este 41,25 × 81 lei, rezultând 3.341,25 lei lunar. După rotunjire, pensia brută este de 3.342 de lei pe lună, înainte de reținerile fiscale.
