Românii, printre europenii cei mai prost plătiți. Domeniile cu salariile cele mai mici
Românii, printre europenii cei mai prost plătiți. În 2022, aproximativ 23,9% dintre angajații din România erau considerați lucrători cu salarii mici, plasând țara pe locul al doilea în Uniunea Europeană, după Bulgaria (26,8%). La nivel european, ponderea angajaților cu salarii reduse a scăzut la 14,7%, comparativ cu 16,2% în 2018.
Românii, printre europenii cei mai prost plătiți
Angajații cu salarii mici sunt definiți ca cei care câștigă cel mult două treimi din salariul mediu brut pe oră din țara lor. În 2022, proporția lucrătorilor cu venituri mici a fost mai mare în rândul femeilor (17,1%) decât al bărbaților (12,6%). De asemenea, tinerii sub 30 de ani au fost cei mai afectați, cu o rată de 25,2% în această categorie, potrivit Termene.ro.
Educația influențează semnificativ nivelul salariilor, iar 27,5% dintre angajații cu educație scăzută din UE aveau salarii mici, comparativ cu doar 4,8% dintre cei cu studii superioare.
Diferențe mari între statele UE
Pe lângă Bulgaria și România, țările cu cele mai mari procente de angajați cu salarii mici au fost Letonia (23,3%), Grecia (21,7%), Estonia (21,2%) și Cipru (20,0%).
În contrast, sub 10% dintre angajați erau plătiți sub acest prag în Portugalia (1,8%), Suedia (4,1%), Finlanda (6,5%), Italia (8,8%), Slovenia (9,4%), precum și în Franța și Danemarca (9,7% fiecare).
Diferențele între statele UE sunt evidente, țări precum Portugalia, Suedia și Finlanda având sub 10% dintre angajați cu salarii mici, în timp ce state precum Letonia, Grecia și Cipru se confruntă cu procente mai mari.
De asemenea, sectorul ospitalității și serviciilor de cazare a avut cea mai mare pondere a lucrătorilor cu salarii mici în UE, cu 35,1%, urmat de serviciile administrative și de suport, cu 32,3%.
Tipul de contract joacă și el un rol important, angajații cu contracte pe durată determinată având o probabilitate mai mare de a avea salarii mici (27,2%) față de cei cu contracte pe perioadă nedeterminată (12,6%).
