Pensia care dispare începând cu 1 septembrie 2024. Printre principalele schimbări din noua lege a pensiilor, care intră în vigoare din această toamnă, se numără și tipurile de pensii care se vor acorda seniorilor. Demn de consemnat este că una dintre aceste categorii dispare.
Ministrul Muncii, Simona Bucura Oprescu, a explicat care sunt aceste modificări în legea pensiilor, susținând că sunt menite să vină în ajutorul beneficiarilor.
Trebuie spus că potrivit noii legi a pensiilor vor exista doar patru categorii de pensii, și nu cinci, așa cum este în prezent. Cu alte cuvinte, dispare o categorie de pensie, pensia anticipată fără penalizări.
Bucura Oprescu susține că pensiile românilor care au muncit mai mult vor crește după 1 septembrie. Toți românii care au muncit perioade mai îndelungate, peste 25 de ani, vor primi puncte de stabilitate. 1 punct pe an peste 35 de ani.
Simona Bucura Oprescu a explicat și care sunt tipurile de pensii care se vor mai acorda după implementarea noii legi, după dispariția pensiei anticipate fără penalizări.
Acestea sunt:
Drept urmare, ieșirea mai devreme la pensie fără penalizări mai este posibilă doar până la 31 august 2024, informează Antena3.
În prezent, pensia anticipată fără penalizări poate fi obținută cu maximum cinci ani înaintea împlinirii vârstei standard de pensionare, cu condiția să se fi realizat un stagiu de cotizare cu minimum opt ani mai mare decât stagiul complet de cotizare.
De asemena, pensia anticipată cu penalizări se poate obține tot cu maximum cinci ani înaintea împlinirii vârstei standard de pensionare, însă este necesară doar realizarea stagiului complet de cotizare (se încadrează și cei care depășesc stagiul complet cu până la opt ani).
La pensia fără penalizări este nevoie de o vechime în muncă mai mare decât pentru pensia cu penalizări. Cu toate acestea, cuantumul pensiei cu penalizări este mai mic. Din septembrie 2024, însă, regulile pensionării anticipate vor fi ușor diferite, printre alte schimbări stabilite pentru pensiile publice.
”Noi, în noua lege, primul lucru pe care l-am făcut este acela de a veni cu o formulă care să ne ducă în zona ca pentru muncă și contributivitate egale să ai un cuantum al pensiei egal, indiferent de legea pensiilor pe care ai ieșit. Beneficiezi de pensie din 1966 până astăzi, pentru că am avut stagii de cotizare diferite, atât stagii minime cât și stagii complete, am avut indici de corecție, am avut o legislație diferită în ceea ce privește pensiile. Și atunci principalul obiectiv al reformei este acela de a aduce echitate în sistemul public de pensii”, a conchis ministrul Muncii.